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浏阳日报 | 向磊:11年从“蓝领”成长为蓝思副园区长
来源:浏阳日报作者:胡吉星日期:2019-05-23

    在蓝思科技,副园区长向磊“火箭般”的晋升速度,一直为人津津乐道——2007年,向磊从中南大学自动化专业毕业。与其他人不一样,他选择进入蓝思科技成为一名“蓝领”,在返磨车间做一名普通工人。

    在车间,工人向磊连续绩效“A等级”;在线上,线长向磊带的队伍产能良率一直是最高最优……仅仅9个多月,向磊成为车间主管。而后,3年后被提拔为经理,8年后被任命为厂长,11年后成为蓝思科技副园区长,向磊成为公司最年轻的管理层骨干之一。

    2017年对于向磊来说是记忆深刻的一年,当时公司重要客户计划发布新产品,并将首次前盖后盖都采用玻璃材质。接到任务后,向磊和同事直接住在了工厂,日夜奋战钻研技术。

    “由于这些新工艺之前没有接触过,对于工艺的要求、参数、细节都得从零开始,难度非常大。”凭着不达目的不罢休的干劲,向磊带领团队刻苦钻研,日夜奋战3个多月,最终研发出的产品直通良率由15%提升到了65%,确保了客户新品顺利上市。新工艺的突破,也为公司每年创造效益6000万元。

    刻苦之外,勇于创新也在向磊身上体现得淋漓尽致——他提出采用的“CELL线”生产模式,让产品流通时间由原来的平均24小时下降到3个小时,直通良率大幅度上升。

    如今,蓝思科技所有工厂已全部改造成“CELL线”模式,以公司中等规模的工厂计算,仅一个工厂,年收益就可提升1.08亿元。

    向磊此次获得长沙市职工劳动模范的殊荣后,卧病在床的父亲语重心长地勉励他:“孩子,继续努力,保持你的先进,替我这个不能动的人争一口气。”向磊说,这不仅是一个老父亲对儿子的期望,更是一个不能劳动的人对一个身体健康的劳动者的嘱托。

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